Высшим коллегиальным органом управления, выражающим интересы
работников учреждения, является Общее собрание работников.
Общее собрание работников считается правомочным, если на нѐм
присутствует не менее 2/3 от общего числа работников.
Решения Общее собрание работников принимаются простым
большинством присутствующих на собрании работников. Процедура
голосования определяется Общим собранием работников.
Общее собрание работников созывается по мере необходимости, но не
реже 2-х раз в учебный год. Срок полномочий Общего собрания работников - 1
год.
Общее собрание работников
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
следующих вопросов:
- внесение изменений в Устав;
- определение приоритетных направлений деятельности, принципов
формирования и использования его имущества;
- утверждение годового отчѐта и годового бухгалтерского баланса;
- утверждение финансового плана и внесение в него изменений;
- утверждение публичного доклада директора;
- решение вопроса о заключении коллективного договора, рассмотрение
и утверждение его проекта;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка и других
локальных актов в соответствии с компетенцией;
- принятие решения о представлении работников к государственным и
отраслевым наградам;
- другие вопросы в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Орган управления осуществляет следующие функции
Основные функции общего собрания:
рассмотрение устава организации и локальных актов;
внесение изменений и дополнений в нормативные акты организации;
рассмотрение основных вопросов функционирования трудового коллектива;
разработка и утверждение коллективного договора и правил внутреннего распорядка;
контроль над соблюдением правил коллективного договора;
утверждение комиссии по распределению средств для стимулирующих выплат и надбавок сотрудникам;
утверждение перечня социальных льготных выплат сотрудникам из собственных средств;
формирование состава первичной профсоюзной ячейки.
Содержание работы органа управления
На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 5 дней
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
Общее собрание ОО собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Деятельность Общего собрания ОО осуществляется по принятому на учебный год плану.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива ОО.Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 5 (пяти) дней после прошедшего заседания.