Общее собрание работников

Высшим коллегиальным органом управления, выражающим интересы
работников учреждения, является Общее собрание работников.
Общее собрание работников считается правомочным, если на нѐм
присутствует не менее 2/3 от общего числа работников.
Решения Общее собрание работников принимаются простым
большинством присутствующих на собрании работников. Процедура
голосования определяется Общим собранием работников.
Общее собрание работников созывается по мере необходимости, но не
реже 2-х раз в учебный год. Срок полномочий Общего собрания работников - 1
год.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

К компетенции Общего собрания работников относится решение
следующих вопросов:
- внесение изменений в Устав;
- определение приоритетных направлений деятельности, принципов
формирования и использования его имущества;
- утверждение годового отчѐта и годового бухгалтерского баланса;
- утверждение финансового плана и внесение в него изменений;
- утверждение публичного доклада директора;
- решение вопроса о заключении коллективного договора, рассмотрение
и утверждение его проекта;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка и других
локальных актов в соответствии с компетенцией;
- принятие решения о представлении работников к государственным и
отраслевым наградам;
- другие вопросы в соответствии с законодательством Российской
Федерации.

Орган управления осуществляет следующие функции

Основные функции общего собрания:

рассмотрение устава организации и локальных актов;
внесение изменений и дополнений в нормативные акты организации;
рассмотрение основных вопросов функционирования трудового коллектива;
разработка и утверждение коллективного договора и правил внутреннего распорядка;
контроль над соблюдением правил коллективного договора;
утверждение комиссии по распределению средств для стимулирующих выплат и надбавок сотрудникам;
утверждение перечня социальных льготных выплат сотрудникам из собственных средств;
формирование состава первичной профсоюзной ячейки.

Содержание работы органа управления

На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.

Председатель Общего собрания:

- организует деятельность Общего собрания;

- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 5 дней

- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения

- определяет повестку дня;

- контролирует выполнение решений.

Общее собрание ОО собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Деятельность Общего собрания ОО осуществляется по принятому на учебный год плану.

Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива ОО.Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.

Решения Общего собрания:

- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;

- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;

- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;

- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 5 (пяти) дней после прошедшего заседания.